El aprendizaje no es sólo adquisición de conocimiento.
Aprendizaje es un proceso de cambio permanente en el comportamiento de una persona.
La investigación pedagógica demuestra que los métodos activos, aprender a través de la experiencia, son mucho más eficaces que los pasivos para producir cambios en el comportamiento y para desarrollar competencias y aprendizajes significativos de alto nivel cognitivo.
Modelo Reimagina
Los métodos activos son más eficaces porque potencian el Recuerdo (que el conocimiento adquirido esté disponible ante nuevas situaciones) y el Hábito (que garantiza aplicar el conocimiento).
Con nuestro Modelo Reimagina de Aprendizaje Activo, los participantes consiguen Aprendizaje Significativo, que potencia el recuerdo de lo aprendido. Garantiza también la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo ya que potencia adquirir Hábitos.
El Recuerdo y el Hábito son la vía de la mejora exponencial en los resultados de las personas y la organización a través del aprendizaje.
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